Si sufriste un accidente de trabajo o una enfermedad profesional te dejó secuelas tenés derecho a una indemnización por incapacidad laboral

Este reclamo no es contra tu empleador, sino contra la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (A R T) que él contrató, lo que no pone en riesgo tu puesto de trabajo.

La indemnización que te corresponde está regulada por las leyes 24.557 y 26.773, y su cálculo depende de tres factores principales:

• Edad al momento del accidente.

• Salario del año anterior.

• Porcentaje de incapacidad laboral.

Recuerda que la tabla de incapacidades está establecida por el decreto 659/96. Si querés saber cuánto podrías recibir, te ofrecemos una consulta gratuita! (CLICK acá)

Desde 2017, para reclamar por accidentes laborales o enfermedades profesionales, es obligatorio presentar tu caso con un abogado ante las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. No te dejes engañar por abogados gratuitos ofrecidos por las A R T; ellos no defienden tus derechos como un especialista lo haría.

Para defenderte de la mejor manera, asesórate previamente con un abogado especializado, ya que un trámite bien hecho puede acelerar el cobro de tu indemnización. Y si estás trabajando de manera no registrada, también tenés derecho a una indemnización.

Si el accidente o la enfermedad causaron la muerte del trabajador, sus familiares (derechohabientes) también tienen derecho a una indemnización.